Padedame pritraukti talentus naudodami unikalią sistemą,
jungiančią darbdavio įvaizdį ir atrankas
Patirtis
Remdamiesi sukaupta ilgamete patirtimi komunikacijos, darbdavio įvaizdžio ir talentų pritraukimo srityse, padedame jums tapti autentišku ir patraukliu pasirinkimu kandidatams.
Strateginis požiūris
Kuriame tvarius sprendimus, kurie jungia darbdavio vertės pasiūlymą, įvaizdžio strategiją, talentų pritraukimą ir atrankas į bendrą veiksmingą sistemą.
Orientacija į rezultatą
Naudodami modernius metodus ir technologijas sutrumpiname kandidatų paieškos laiką ir užtikriname, kad pas jus ateitų ne tik profesionalūs, bet ir kultūriškai tinkantys žmonės.
Paslaugos
Darbdavio įvaizdžio
sprendimai
Kuriame ir stipriname darbdavio įvaizdį, kuris pritraukia tinkamus kandidatus.
Darbdavio įvaizdis – tai nuosekliai formuojama reputacija, paremta aiškiomis vertėmis ir realiais organizacijos veiksmais. Padėsime išgryninti jūsų organizacijos vertes ir sukurti autentišką darbdavio vertės pasiūlymą (EVP). Remdamiesi juo, parengsime komunikacijos kryptį, vizualinius ir turinio sprendimus, kampanijas bei kitus darbus, kurie padės jūsų organizacijai tapti patrauklia, atpažįstama ir išskirtine darbo rinka.
Darbuotojų paieškos ir atrankos paslaugos
Randame ir atrenkame tinkamiausius kandidatus jūsų komandos augimui.
Mūsų tikslas – atrasti darbuotojus, kurie atitinka tiek profesinius reikalavimus, tiek organizacijos kultūrą. Rūpinamės visais atrankos etapais – nuo darbo skelbimų parengimo pagal darbdavio įvaizdį iki kandidatų paieškos įvairiuose kanaluose, pirminio filtravimo ir stipriausių kandidatų pristatymo su aiškiu kontekstu. Organizuojame susitikimus, konsultuojame dėl atrankos proceso ir užtikriname, kad atrasti kandidatai turėtų didžiausią potencialą sėkmingai įsilieti į jūsų komandą.
Integruotas paketas
„Talent Attraction Ecosystem“
Visapusiškas sprendimas, apjungiantis darbdavio įvaizdį, komunikaciją ir atrankas.
„Talent Attraction Ecosystem“ – tai integruotas požiūris į talentų pritraukimą. Jame deriname darbdavio įvaizdžio strategiją, kryptingą komunikaciją, darbo skelbimų pritaikymą bei atrankų organizavimą. Tai nuoseklus ekosistemos principu veikiantis procesas: nuo tinkamo darbdavio įvaizdžio suformavimo iki realių kandidatų atrinkimo. Šis sprendimas tinka įmonėms, kurios siekia ne vien užpildyti laisvas pozicijas, bet kurti ilgalaikį konkurencinį pranašumą darbo rinkoje.
Talent Attraction Ecosystem
Tarp savo paslaugų siūlome integruotą metodą, kuris apjungia darbdavio įvaizdžio strategiją ir talentų pritraukimą. Šį metodą sudaro keturi žingsniai, padedantys pasiekti ilgalaikių rezultatų:
1 žingsnis
Strateginis įvertinimas
Analizuojame jūsų organizaciją, kad sukurtume sistemą, kuri sujungtų darbdavio įvaizdį, vertės pasiūlymą ir talentų pritraukimą.
- – Įmonės vertybių ir kultūros auditas
- – Esamos darbuotojų patirties ir komunikacijos analizė
- – Konkurentų analizė darbo rinkoje
- – Tikslinės kandidatų auditorijos poreikių ir lūkesčių tyrimai
2 žingsnis
Darbdavio įvaizdžio kūrimas
Kuriame autentišką darbdavio įvaizdį, kuris atspindi jūsų vertybes ir pritraukia tikruosius talentus.
- – Darbdavio vertės pasiūlymo (angl. EVP, Employee Value Proposition) formavimas ir komunikacijos strategijos parengimas
- – Vizualinio ir žodinio įvaizdžio gairių parengimas
- – Taktinio veiksmų plano parengimas
- – Integracijos į vidaus ir išorės komunikacijos kanalus sprendimai
- – Sėkmės matavimo kriterijų (KPI) įvedimas
3 žingsnis
Strategijos įgyvendinimas
Padedame įmonėms sistemingai įgyvendinti sukurto darbdavio įvaizdžio ir talentų pritraukimo strategiją, užtikrinant ilgalaikį efektą.
- – Darbdavio įvaizdžio integracija į kasdienę komunikaciją ir procesus
- – Veiksmų plano koordinavimas su HR ir komunikacijos komandomis
- – Strategijos veiksmingumo stebėjimas ir rekomendacijų teikimas tolimesniam optimizavimui
4 žingsnis
Talentų pritraukimas ir atranka
Naudojame sistemingus sprendimus ir modernias technologijas, kad atrinktume tinkamiausius kandidatus.
- – Kandidatų įsitraukimo kampanijų ir talentų pritraukimo organizavimas
- – Tikslinių kandidatų paieška aktualiuose kanaluose
- – Profesionalus atrankų organizavimas
- – Galvų medžioklės sprendimai
- –
